第3回設備業ITフェアONLINEの事前来場者申し込みを開始しました。 詳細はこちら
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令和5年10月1日からスタートする「インボイス制度」ですが、
その申請の受付が今年の10月1日から開始されています。
ただ、いまだに「インボイス制度ってどんな制度？」「今までと何が変わるの？」
「具体的に何をしなければいけないの？」という疑問をお持ちの方も多いと思います。
そこで本セミナーでは、「インボイス制度の基本的な解説」から始まり、建設業における注意点を解説いたします。
建設設備業界に精通した人事コンサルタントが、①2024年適用の「時間外労働上限規制」に向けて留意すべき就労管理と、②「同一労働同一賃金制度」の押さえるべきポイントについて、事例を用いて分かりやすく解説します。
長期安定経営の実現に向け、中小建設企業が初めて行った新卒採用で6名の採用～その後の定着に成功。この事例をもとに、若手人材の採用～定着に好影響を及ぼした3つの取り組みとは、どのようなものか？ その取り組みの中で、経営者・管理者全員が継続的に鍛錬し、習得したスキルとは、どのようなものか？をご紹介します。
全国の設備業の方々にご参加いただき「設備業のDXと人材不足を考える！」を議題に本音で討論します。設備業でのDXはほんとに可能なのか？深刻な人材不足をどう解決していくかなどについて討議します。是非ご視聴ください。
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このたび弊社において、「原価管理」に取り組むにあたっての考え方や社員への意識付けの意義、また、何故「原価管理」が必要であるのかなどを主眼とした、WEBセミナーを開催させていただくことになりました。
昨今の最低制限価格付近で落札される一般競争入札においては、以前と比べると利益確保が難しい状況となっております。そのような環境下で、力強く会社を発展させていくためには、一つ一つの工事において、取りこぼしのないように、いかに多くの利益を確保していくのかが、重要な課題となっております。そのためには、「現場の現状を把握し、問題があれば改善する」必要があります。それを実現するための重要な手法の一つが、「原価管理」となります。
本セミナーは、日頃皆様が活用されている「日報」に注目して、その紙の日報をデータ化し、それを効率的に活用する「原価管理システム」を紹介させていただき、受注工事から最大限の利益を得るための取り組みかたをお伝えすると共に、そのシステムを活用することによる、「働き方改革の実践」をテーマとしております。皆様のご発展に、少しでもお役に立てさせていただきたく、本セミナーへのご参加を、お願い申し上げます。
業種によって積算手法が変わります。その中で今回設備積算にフォーカスした内容をコンパクトにまとめています。
安全管理＝資料を作るだけ？と思っている方が多いと思いますが、万が一、事故が起こると刑事上・民事上・行政上・社会的な責任を問われます。安全管理は従業員を守るだけでなく、企業を守るための大事な業務です。本ウェビナーでは、安全管理システムを利用し、時間とコストを抑えることができる「安全管理のポイント」を業務の流れに沿って解説いたします。
建設業を取り巻く環境は大きく変化しています。
「人材不足」「技術継承」「残業規制」などの課題に対して、設備CADメーカーとしてできることは何か、
弊社が考える、建設業のDX（デジタルトランスフォーメーション）とは何か、
最新の「CADEWA Smart V3」の具体的な機能を紹介しながらご説明致します。
設備業システムの実績３０年から『つなぐ』ことで大きなメリットと感じました。
他社システムとも連携することで多くの業務改善ができます。
約１２分の動画になりますが是非ご覧下さい。
抽選会のキーワードは【メープル】です。
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| 名 称 | 第3回設備業ITフェアONLINE2022 |
|---|---|
| 開催日時 | 2022年2月9日 10:00 ～ 2022年2月10日 18:59 |
| 参加方法 | 事前登録はこちら |
| 主 催 | 一般社団法人全国設備業IT推進会 |
TEL：03-5821-9761
e-mail：setsubi-it@nakashima.co.jp